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中共賀蘭縣委員會 賀蘭縣人民政府 關于印發《賀蘭縣三級書記抓鄉村振興工作制度》的通知

索引號 640122-000/2021-00145 文 號 賀黨發〔2021〕32號 發布日期 2021-08-02
發布機構 中共賀蘭縣委辦公室 公開時限 長期公開 所屬分類 縣委辦文件
所屬"五公開" 決策公開 關 鍵 詞 鄉村振興工作

寧夏賀蘭工業園區管委會、銀川市軍民融合產業服務中心,縣委各部委、政府各部門、各人民團體,各鄉鎮場、街道,縣屬各企事業單位、駐縣區市屬各單位黨(工)委(黨組、總支、支部):????

《賀蘭縣三級書記抓鄉村振興工作制度》已經2021年縣委農村工作領導小組會議研究同意,現印發給你們,請認真抓好貫徹落實。



中共賀蘭縣委員會????????

賀蘭縣人民政府????????

2021年7月29日????????

(此件公開發布)

賀蘭縣三級書記抓鄉村振興工作制度

第一條為堅持和加強黨對農村工作的全面領導,深入貫徹落實中央一號文件精神,促進農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展,深入實施鄉村振興戰略,全面壓實縣三級書記齊抓鄉村振興工作責任,根據《中國共產黨農村工作條例》《中華人民共和國鄉村振興促進法》,結合我縣實際,制定本制度。?

第二條縣委書記作為鄉村振興工作第一責任人,承擔全縣實施鄉村振興戰略的組織和實施責任,當好實施鄉村振興戰略工作的“一線總指揮”。認真組織學習貫徹習近平總書記關于實施鄉村振興戰略重要講話精神,全面貫徹落實自治區、銀川市關于鄉村振興戰略的重要決策部署;堅持抓黨建促鄉村振興,加強基層黨組織標準化、規范化建設;牽頭建立縣委班子成員包抓重點村常態化機制,督促縣委政府領導抓好鄉村振興戰略分管領域的具體工作,定期聽取縣委政府鄉村振興領域分管領導工作匯報;科學統籌謀劃,深入基層調研督導,及時研究解決鄉村振興重大問題,狠抓工作落實;定期組織召開鄉村振興戰略工作領導小組會和鄉村振興現場推進會,加強對行業部門、鄉鎮(場)、村實施鄉村振興戰略工作情況的督查考核。

第三條縣委政府分管領導按照鄉村振興工作職責分工,組織實施鄉村產業、人才、文化、生態、組織全面振興,加快推進農業農村現代化;建立健全農業農村優先發展體制機制,將農業農村領域干部配備、要素配置、資金投入、公共服務優先發展的要求細化實化為可落實、能落地的政策舉措;建立鄉村振興聯系點制度,定期調研走訪聯系村,指導行業部門、鄉鎮(場)、村履行實施鄉村振興戰略工作職責,協調解決鄉村振興工作推進中存在的問題和困難;督導各行業部門、鄉鎮(場)、村對各級反饋問題的整改落實情況,定期向縣委書記進行工作匯報。

第四條行業部門主要負責人主動履行主責主業,根據分管領域工作,充分發揮部門工作職能,做好產業發展、就業轉移、基礎設施、公共服務等重點工作,形成縣委政府統一領導、部門積極參與、鄉鎮(場)齊抓共促的工作格局。每月深入包抓村調研指導,聽取村“兩委”工作匯報,認真查找分析短板弱項,牽頭制定完善行業各項政策,及時向縣級分管領導進行工作匯報。

第五條鄉鎮(場)黨委書記作為本鄉鎮(場)實施鄉村振興戰略工作的主要責任人,組織和指導村級實施鄉村振興戰略具體工作,安排本鄉鎮(場)配備不少于2名鄉村振興專干具體負責鄉村振興工作;集中精力抓鄉村振興重點工作任務落實,謀劃鄉鎮(場)鄉村振興各類項目,積極爭取項目資金,發展壯大新型農村集體經濟,完善基礎設施、培育壯大產業、改善人居環境、發展農村社會事業,增強公共服務能力,補齊短板弱項,夯實鄉村振興基礎;蹲點駐村,傾聽收集群眾意見建議,了解各村鄉村振興工作難題,形成問題清單,協調行業部門及時解決,每月至少向縣級領導匯報1次工作進展情況。

第六條村支部書記作為本村實施鄉村振興戰略工作的直接責任人,加強村“兩委”班子建設和黨員教育管理工作,提高組織服務能力,強化黨建引領作用;遍訪本村“四類重點人群”,將符合監測條件的農戶及時納入幫扶;建設示范產業項目,探索利益聯結機制,深化“黨支部+合作社+基地+農戶”的黨建工作模式,整合優勢資源,調整農業結構,發展農村經濟;落實黨務、村務、財務公開制度,及時公開鄉村振興項目和資金等重要事項;強化基礎設施建設,豐富公共服務,構建產業支持、文化教育、公共交通、醫療衛生、環境整治、移風易俗等鄉村振興體系;搭建需求表達平臺,提煉農民真實需求,將農民的需求迅速有效地反映給所在鄉鎮主要領導和包村部門,落實各級反饋問題的整改工作,每月至少向鄉鎮(場)黨委書記匯報2次工作進展情況。

第七條每季度組織召開一次鄉村振興戰略工作領導小組會議,由縣委書記或副書記主持研究部署鄉村振興工作。在會議召開之前,由鄉村振興局下發通知收集會議議題,議題提請部門按規定起草會議材料,材料經縣級領導審簽后提交會議研究。議題由提請部門主要負責人匯報,參會人員提出意見建議,縣委書記在充分聽取各方面意見的基礎上,對審議議題作出決策。會后,由鄉村振興局撰寫會議紀要,經縣級領導審批后印發實施。

第八條每月組織召開一次鄉村振興現場推進會,由縣委書記主持,縣級領導、行業部門、各鄉鎮(場)主要負責同志參加,鄉村振興局負責統籌安排。會議從產業發展、就業轉移、基礎設施、公共服務等方面選擇確定一個或幾個鄉鎮(場)作為推進會現場,具體路線中必須包含亮點工作和進度慢、形象差、存在問題多的點。在現場推進會召開之前,由鄉村振興局提請縣級領導,確定觀摩時間、地點和路線。各鄉鎮場、行業部門主要負責同志現場匯報鄉村振興工作亮點和亟需解決的問題,縣級領導統籌協調、安排部署、層層壓實責任。會后,鄉村振興局根據縣級領導安排部署,建立現場推進會議定事項督辦臺賬,各鄉鎮(場)、行業部門限期完成整改工作。通過現場看、聽匯報、詢問題、督進度,著力推動鄉村振興產業、就業、基礎設施、公共服務建設快速有序發展。

第九條建立實施鄉村振興工作督查制度,由紀委監委、縣委、政府督查室牽頭,鄉村振興局配合制定督查方案,重點督查每月現場推進會提出的問題整改情況和工作推進進度,對工作進展緩慢的行業部門、鄉鎮(場)及時下發整改通知書并予以通報,對多次通報仍未整改的行業部門、鄉鎮(場),由縣委政府分管領導對主要負責人進行約談。

第十條建立實施鄉村振興工作考核機制,鄉村振興局制定鄉村振興工作考核細則,聚焦鄉村振興目標任務,多層次、多角度落實鄉村振興工作責任,有效傳導壓力、激發動力、形成合力??己私Y果作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容,納入到縣委績效考核范圍。對考核績效表現突出的單位或個人給予表彰或獎勵,對工作執行不力、落實不到位的單位或個人嚴格問責、嚴肅追責。

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